現場を圧迫する「見えない腰痛リスク」の正体
人手不足と高齢化が進む中、退職や休業などの「目に見える損失」は氷山の一角にすぎません。
利益を最も圧迫しているのは、痛みによる日々の「生産性低下（プレゼンティーズム）」です。
①人手不足の常態化と「腰痛離職」
新規採用コストが高騰する中、今いる優秀な従業員が身体を痛めて退職する
「腰痛離職」は最も防ぐべき経営損失です。
②従業員の高齢化とパフォーマンス低下
ベテランの持つ卓越したスキルを現場に残しつつ、年齢とともに高まる身体的負荷をテクノロジーでサポートする必要があります。
③我慢による「見えない利益圧迫」
「休むほどではないが痛い」という状態での作業は、能率を著しく低下させ、結果として企業全体の生産性を大きく阻害しています。
01
評価・可視化
現場の仕事姿勢や従業員の声を収集し、潜在的な腰痛リスクを独自の指標で数値化・可視化します。
02
最適ギアの提供
職務に合わせて、サポーターのパイオニアが開発した人工筋肉搭載の「DARWING」シリーズから最適なものをレンタル提供します。
03
実地フィッティング
ダイヤ工業の専任フィッターが現場に訪問。一人ひとりの体型に合わせた正しい装着方法を指導し、確実な定着を促します。
アシストスーツを購入して倉庫行きにする時代は終わりました。
DARWING WELLNESS PARTNER は4つのステップで確実な定着と予防を実現します。
「モノ」を渡して終わらない。
現場を変える伴走プログラム
04
予防ストレッチ
医療専門家監修のメソッドに基づき、運動器の専門家が現場で直接「痛くならないからだづくり」の習慣を指導します。
医療サポーターのパイオニアが
医学的根拠をもとに支えます
私たちは1963年の創業以来、接骨院・鍼灸院向けサポーターで国内約70%のシェアを誇ります。
ロボットのような重い機械ではなく、「からだに優しくなじむ衣服のようなサポーター」を日本の職人が丁寧に仕上げています。
DWP導入実績
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